A Comissão Económica das Nações Unidas para a Europa (UNECE) apresentou a Nota de Política da UNECE sobre Envelhecimento, n.º 30, em abril de 2025, onde destaca a necessidade de aproveitar o potencial inexplorado dos trabalhadores mais velhos na região.   Refere que o contexto de aumento da esperança de vida, associado ao declínio das taxas de fertilidade, está a conduzir ao envelhecimento significativo da força de trabalho na região da UNECE. A proporção de trabalhadores mais velhos (55-64 anos) duplicou desde 2000, aproximando-se atualmente de um quinto da força de trabalho total na região. Nas próximas décadas, prevê-se que a dimensão global da força de trabalho diminua substancialmente em muitos países da região. Mesmo com o aumento do emprego de trabalhadores mais velhos, a mão de obra total poderá diminuir mais de 10% até 2050 em alguns países. Com o envelhecimento demográfico, será crucial que os países adotem estratégias que preparem, retenham e reintegrem esta valiosa força de trabalho.   Principais estratégias:   Preparação da força de trabalho: promover a aprendizagem ao longo da vida e o desenvolvimento de competências para garantir que todos os trabalhadores se adaptam às mudanças tecnológicas e aumentem a produtividade. Retenção de trabalhadores mais velhos: implementar ambientes de trabalho amigos da idade, regimes de trabalho flexíveis e combater o idadismo. Reintegração de reformados no mercado de trabalho: atrair os reformados de volta para o mercado de trabalho, através da eliminação dos desincentivos financeiros, criação de oportunidades flexíveis e a tempo parcial e adequação das competências dos trabalhadores mais velhos às necessidades dos empregadores.   Sublinha, que a adoção destas estratégias será fundamental para garantir um futuro próspero e inclusivo. A colaboração entre governos, empregadores e organizações da sociedade civil é essencial para implementar políticas eficazes e inclusivas.   Para mais informações, consulte a nota integral, onde são apresentados exemplos de políticas da UNECE destinadas a preparar a força de trabalho para o futuro, a reter os trabalhadores mais velhos e a reintegrá-los para além da idade legal de reforma. Também apresenta uma check-list de medidas eficazes para ultrapassar os desafios do envelhecimento da mão de obra.

A Comissão Europeia lançou uma consulta pública, aberta de 25 de julho até 24 de outubro de 2025, com vista a obter contributos e evidências que apoiem a definição da primeira Estratégia da União Europeia de Combate à Pobreza.   Trata-se de uma oportunidade para cidadãos, organizações, especialistas e partes interessadas contribuírem para uma iniciativa que visa reforçar a proteção social, combater as causas estruturais da pobreza e reduzir em, pelo menos, 15 milhões o número de pessoas em risco de pobreza ou exclusão social até 2030, incluindo pelo menos 5 milhões de crianças.   A futura Estratégia visa ainda contribuir para a implementação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais e para alcançar a meta da UE para 2030 de redução da pobreza. Além disso, visa proporcionar um quadro para uma ação concertada a nível da UE e dos Estados-Membros, de modo a combater os fatores sistémicos e as causas profundas da pobreza. Analisará o que funciona através de uma abordagem baseada no ciclo de vida destinada a combater os riscos de pobreza.   De acordo com a Comissão, a futura Estratégia deverá ser composta por:   - novas iniciativas numa perspetiva de investimento social (para prevenir, proteger e apoiar vias de saída da pobreza),  - aceleração da execução de iniciativas existentes (considerando simultaneamente a simplificação, sempre que possível),  - identificação de investimentos e reformas que contribuam para a redução da pobreza e o aumento das boas práticas, uma maior utilização da avaliação do impacto distributivo e a integração noutras políticas, a governação e um melhor acompanhamento, e avaliação da eficácia das políticas.   A participação na consulta pública deverá ser realizada através da página: EU Anti-Poverty Strategy.   Para mais informações sobre o processo e contexto da consulta, consultar também a página oficial da Direção-Geral do Emprego, Assuntos Sociais e Inclusão (DG EMPL) da Comissão Europeia - First EU Anti-Poverty Strategy enters public consultation phase - European Commission.

A  Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico - OCDE abriu um processo de seleção para o lugar de Economista-chefe.  As inscrições devem ser feitas até às 23h59 do dia 31 de agosto de 2025 (horário de Paris), através do preenchimento do formulário. Para consultar  outras vagas de emprego pode aceder ao subportal da OCDE – Careers at OECD – onde são atualizados, regularmente, os concursos a decorrer na Organização.