No dia 25 de junho, irá realizar-se o Fórum “Cidades Inteligentes 2021 – Cidades Inteligentes e Resiliência na Europa”, organizada pelo Ministério da Modernização do Estado e da Administração Pública, no âmbito da Presidência Portuguesa do Conselho da União Europeia.

A iniciativa “Cidades Inteligentes” dá expressão a uma política de intervenção local na área da sustentabilidade.

No concreto, o conceito de cidades inteligentes procura destacar o uso da tecnologia para criação de melhores serviços públicos, melhor utilização dos recursos e menor impacto ambiental, projetando assim uma cidade criativa e sustentável com a participação dos cidadãos.

São sistemas de pessoas interagindo e usando energia, materiais, serviços e recursos para catalisar o desenvolvimento económico e melhorar a qualidade de vida de todos.

A Comissão Europeia lançou o  programa " 100 Intelligent Cities Challenge" para  apoiar a implementação de estratégias de inovação e desenvolvimento tecnológico em várias cidades.

Com este evento pretende-se criar a partilha de experiências e fomentar discussões pertinentes, com o intuito de criar comportamentos replicadores.

Para mais informações consulte a página .

 

No dia 24 de junho, pelas 14h00, irá realizar-se o Webinar sobre Corporate Due Diligence and Gender Equality, numa parceria entre Presidência Portuguesa do Conselho da UE, e a NOVA School of Law.

A reflexão sobre a responsabilidades das empresas em relação aos direitos humanos tem merecido uma maior atenção nos últimos anos, uma vez que muitos casos têm mostrado que as empresas podem causar, contribuir ou estar diretamente ligadas à violação dos direitos humanos e aos danos ambientais, tanto nas suas operações como nas suas cadeias de valor em todo o mundo.

Questões como o trabalho infantil, trabalho forçado, condições de trabalho precárias e perigosas, e danos ambientais, traduzem uma preocupação crescente e alargada a toda a sociedade, pois colocam em causa os direitos humanos internacionalmente reconhecidos.

A pandemia da COVID-19 expôs aos olhos de todos as dificuldades decorrentes da existência de cadeias globais de abastecimento não regulamentadas e levantou questões que se prendem com o facto de perceber se existe compatibilidade entre o cumprimento dos direitos humanos e as respostas que as empresas estão a dar para fazerem face à crise.

Neste contexto, estão a ocorrer importantes desenvolvimentos legislativos a nível nacional, europeu e internacional, procurando que as empresas tomem medidas no sentido de assegurar que os direitos humanos, trabalho decente e normas ambientais sejam respeitados nas suas operações e nas cadeias de valor globais, permitindo assim também cumprir os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. 

Este evento irá centrar-se na interligação entre as diligências empresariais e a igualdade de género à luz dos desenvolvimentos legislativos a nível europeu.

Se deseja obter informações sobre os oradores saiba mais aqui.

Pode proceder à inscrição no evento aqui.

Para mais informações consulte a página .

 

.

No dia 22 de junho, irá realizar-se a Conferência de Ministras/os da Administração Pública, em formato híbrido, organizada pelo Ministério da Modernização do Estado e da Administração Pública, no âmbito da Presidência Portuguesa do Conselho da União Europeia.

São temas da reunião:

• o intercâmbio de dirigentes das administrações públicas (AP);
• o uso das tecnologias na promoção do trabalho remoto na AP;
• a diversidade e inclusão na AP;
• o equilíbrio geográfico nas instituições europeias;
• a interoperabilidade e a transformação digital segura e inclusiva, em linha com a Declaração de Berlim.

Serão adotadas "Conclusões para uma Administração Pública próxima, inovadora, participativa, aberta e transparente".

Potenciar-se-á também o contacto entre os Estados-Membros da UE e o Centro Latino-Americano de Administração para o Desenvolvimento e a Comunidade dos Países de Língua Portuguesa.

Para mais informações consulte a página.

No dia 21 de junho, às 8h30, irá realizar-se a Conferência de Alto Nível “Combater a Situação de Sem Abrigo – Uma Prioridade da Europa Social. Lançamento da Plataforma Europeia”, organizada Presidência Portuguesa do Conselho, em conjunto com a Comissão Europeia, no Centro Cultural de Belém (CCB), dedicada ao lançamento da Plataforma Europeia de Combate à Situação de Sem-Abrigo.

Uma das principais prioridades da Presidência Portuguesa é o reforço da componente social da União Europeia, prosseguindo a construção de uma União de Igualdade.

Para este desígnio é fundamental a implementação do Plano de Ação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais, no qual se insere o lançamento da Plataforma Europeia de Combate à Situação de Sem-Abrigo.

Esta Plataforma tem como objetivo de promover um diálogo político sobre esta temática, a fim de estabelecer um entendimento comum e garantir compromissos e progressos concretos nos Estados-Membros na luta contra a situação de sem-abrigo.

É com o intuito de refletir sobre estes desafios e sobre o caminho a prosseguir, que se convidam os Estados Membros, Instituições Europeias, responsáveis políticas/os, sociedade civil, pessoas em situação de sem-abrigo e outros atores de relevo.

Tendo por base a Plataforma, o debate dará particular atenção a domínios essenciais que afetam o quotidiano das pessoas em situação de sem-abrigo e às soluções que permitam apoiar o combate desta situação na Europa.

Numa Resolução adotada em novembro do ano passado, o Parlamento Europeu apelou à UE e aos seus Estados-membros para que acabem com a situação de sem-abrigo até 2030.

A Conferência tem Interpretação simultânea - Português, alemão, francês, espanhol, inglês e italiano, interpretação em Língua Gestual Portuguesa e legendagem em inglês.

Consulte o programa.

Para mais informação consulte a página.

O Dia Mundial contra o Trabalho Infantil, assinalado anualmente no dia 12 de junho, é uma data comemorativa internacional, e foi instituído pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), em 2002 através da Resolução S-27/2.

Durante os séculos XVIII e XIX, e ainda no início do século XX em muitos países ocidentais, as crianças começavam a trabalhar em idades que hoje se afiguram demasiado precoces.

O trabalho infantil diminuiu 38 por cento na última década, mas 152 milhões de crianças continuam a trabalhar a tempo completo e, por vezes, em trabalhos penosos e perigosos, tendo a pandemia da COVID-19 agravado consideravelmente a situação.

A noção de que as crianças têm direitos e de que o trabalho infantil é algo de moralmente condenável tem um desenvolvimento recente, pois as sociedades tornaram-se mais centradas nas crianças e na protecção dos interesses destas.

Assim, com vista a salvaguardar e proteger o interesse das crianças, incluindo a prevenção e combate ao trabalho infantil, diversas organizações nacionais e internacionais têm privilegiado esta temática.

Entre estas organizações salientamos a nível internacional, a Organização Internacional do Trabalho (OIT), a Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF) e a Organização das Nações Unidas (ONU) e, a nível nacional a Comissões de Proteção de Crianças e Jovens (CPCJ), o Instituto de Apoio à Criança (IAC) e a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT).

Os Estados membros das Nações Unidas perante a necessidade de uma atuação conjunta, para tratarem este tema renovaram o seu compromisso de erradicar o trabalho infantil, declarando como o Ano Internacional para a Eliminação do Trabalho Infantil . O lançamento deste ano resulta de uma parceria entre a OIT e a Aliança 8.7.

“Esta declaração pretende instar os governos a fazerem o que seja necessário para atingir a a meta 8.7 do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável da ONUOs países devem tomar medidas imediatas para erradicar a prática de crianças no trabalho, acabar como formas análogas à escravidão ou formas de escravidão moderna e o tráfico humano” como se pode ler no site da ONU .

Este ano o Dia Mundial contra o Trabalho Infantil incidirá igualmente nos esforços para impulsionar o progresso durante o Ano Internacional, com uma “ Semana de Ação ” que decorrerá de 10 a 17 de junho de 2021.

Ao longo desta semana especial, vão existir eventos e atividades em todo o mundo que vão proporcionar uma oportunidade para discutir as novas estimativas globais e destacar o Ano Internacional “2021 Promessas de Ação” e histórias que contam o progresso na sua implementação.

O GEP associa-se a esta comemoração com a disponibilização de uma Newsletter  "A Biblioteca Recomenda..."  Especial Mundial Contra o Trabalho Infantil resultado da pesquisa, recolha e esquematização de dados nacionais e internacionais contidos em entidades oficiais e ONGS.

  

 

Descarregue o folheto da campanha (PDF, 460,00 KB)

Consulte o material da campanha aqui

Para mais informação consulte a página 

.

 

Nos dias 14, 15 e 16 junho, irá realizar-se a Conferência de Cibersegurança em formato virtual, intitulada “C-DAYS 2021”, organizada pelo Centro Nacional de Cibersegurança, no âmbito da Presidência Portuguesa do Conselho da União Europeia.

O Centro Nacional de Cibersegurança (CNCS) é autoridade nacional em matéria de cibersegurança, e organiza esta conferência com o objetivo de promover o debate em torno da temática da cibersegurança.

A C-DAYS de 2021 corresponde à 7.ª edição deste evento, e permite que profissionais, académicos, decisores e interessados em geral se reúnam para discutir as várias perspetivas que moldam este campo de atividade.

Este evento é dedicado às competências em cibersegurança e à necessidade de as tornar comuns entre as pessoas e as organizações.“Naturalizar competências”, como mote deste ano, significa tornar a cibersegurança numa preocupação natural e num “saber fazer” assimilado desde os primeiros anos de formação dos cidadãos e no modo de atuação das Empresas e da Administração Pública.

Esta edição da C-DAYS de 2021 realiza-se em formato streaming, aberto ao público e vai ter interpretação de Língua Gestual Portuguesa.

Se deseja obter informações sobre os oradores saiba mais aqui.

Consulte o Programa. 

Para mais informações consulte a página.

 

 

Nos dias 17 e 18 junho, irá realizar-se a Conferência de Lançamento do Programa Europa Criativa em formato Digital, organizada pela Presidência Portuguesa do Conselho da União Europeia, em colaboração com a Comissão Europeia no âmbito da Presidência Portuguesa do Conselho da União Europeia.

A conferência será promovida para lançar o novo Programa Europa Criativa.

O lançamento do novo programa para 2021-2027, apresenta um orçamento reforçado de 2,5 mil milhões de euros, e pode ser considerado um momento chave para mobilizar o financiamento disponível para o tão necessário relançamento dos Sectores Cultural e Criativo Europeus.

A conferência apresentará as principais novidades do Programa Europa Criativa e e irá explorar as suas sinergias com outros instrumentos de financiamento europeus.

O evento conta com a presença de peritos, profissionais e representantes de projetos de alto impacto que irão trazer os seus conhecimentos para inspirar a forma de realizar a visão e os objetivos para este novo ciclo.

No lançamento do Programa Europa Criativa serão iniciadas discussões estratégicas sobre:

• como tornar a indústria audiovisual mais ecológica e a cooperação transfronteiriça mais compatível com os objetivos de sustentabilidade ambiental;
• bem como traduzir os resultados passados para moldar a futura abordagem sectorial à música.

O evento será em Lisboa (partir do Mosteiro dos Jerónimos e do Centro Cultural de Belém em Lisboa) e em Linha.

Consulte o programa .

As inscrições para a participação em linha estão abertas a todos até dia 15 de junho aqui

Para mais informação consulte a página .

A revolução digital, a inteligência artificial e a automação estão a transformar profundamente o mercado trabalho tal como o conhecemos.

O futuro do trabalho lança desafios complexos do ponto de vista das qualificações, da regulação das relações laborais, bem como da proteção social e da conciliação entre a vida familiar e profissional. Estes fatores podem conduzir a mudanças significativas, com impacto não apenas nas gerações de hoje, mas também nas futuras. 

Nesse sentido, o Governo avançou para a discussão ampla e abrangente do Livro Verde do Trabalho que contou com o empenho de todos: académicos, pensadores, sociedade civil e parceiros sociais.

O objetivo é criar linhas de orientação para preparar o país para os desafios do futuro do trabalho, para transformar as incertezas em oportunidades, para responder aos desafios que a revolução digital coloca nas áreas das qualificações, da produtividade, das condições de trabalho e da remuneração, da segurança e da estabilidade das relações laborais, da inclusão e da proteção social. E, desta forma, garantir a promoção da agenda do trabalho digno.

Por isso, a versão preliminar do Livro Verde sobre o Futuro do Trabalho encontra-se em consulta até 22 de junho de 2021. 

Os contributos e sugestões devem ser remetidos por escrito, para o endereço de correio eletrónico: cp.futurodotrabalho@mtsss.gov.pt
 

Designação completa:
Livro Verde sobre o Futuro do Trabalho

Período de consulta:
2021-06-02 a 2021-06-22

Entidade promotora da CP:
Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social 

Formas de participação:
Comentários a remeter para o email: cp.futurodotrabalho@mtsss.gov.pt

No dia 11 de junho às 14h00, irá realizar-se o Webinar Virtual “Beyond COVID-19:  Population Challenges Ahead, numa parceria entre o Population Europe e o Council of the Baltic Sea States.

Este webinar contará com oradores altamente qualificados, destacamos a presença dos seguintes:

• Secretário de estado Permanente do Ministério Federal do Trabalho e dos Assuntos Sociais, Dr. Rolf Schmachtenberg;
• Diretora do Instituto de Estatística e Demografia da Escola de Economia de Varsóvia, Prof. Dr Agnieszka Chłoń-Domińczak.

Em janeiro de 2021, a Comissão Europeia no Livro Verde sublinhou que a participação dos idosos na força de trabalho desempenha um papel importante na solução dos desafios sociopolíticos que se avizinham

Este evento tem como objetivo partilhar conhecimentos, sobre:

• Como podem os nossos sistemas educacionais ser adaptados para que as pessoas permaneçam aptas para o mercado de trabalho durante toda a sua vida?
• Quais são as consequências sociopolíticas de alguns eventos que ocorrem ao longo da vida (como por exemplo os longos períodos de desemprego)?
• Como podemos apoiar melhor as pessoas na transição para a reforma e criar esquemas de rendimentos mínimos para garantir a participação social de grupos populacionais vulneráveis na velhice?

Se deseja saber mais sobre outros Oradores que vão participar no evento saiba mais aqui

O webinar terá lugar via Zoom, e terá tradução gratuita em inglês.

Pode inscrever-se aqui

Receberá mais detalhes sobre o programa e o link para o zoom quando estivermos mais perto do dia da realização do Webinar.

Para mais informações consulte Population Europe

Para mais informações consulte The Council of the Baltic Sea States

No dia 2 de junho, das 14h às 15h30, irá realizar-se a Conferência Digital “Saúde Digital: Moldar o Novo Futuro da Saúde I eHealth: Shaping the New future of Healthcare”, organizada pela a APIFARMA, em parceria com a SPMS, no âmbito da Presidência Portuguesa do Conselho da União Europeia.

A eHealthsummit.pt promove a inovação e a transformação digital em saúde. 

As edições anteriores contribuíram para alavancar a saúde digital ao nível do país e à escala internacional.

Em 2021, esta temática adquire especial relevância e um maior significado para todos os cidadãos.

Com o objetivo de melhorar a qualidade dos cuidados de saúde e reduzir as desigualdades no acesso, a Presidência Portuguesa do Conselho da União Europeia (PPUE), apresenta as linhas de ação que contribuem para o desenvolvimento da transformação digital na área da saúde.

A eHealthsummit.pt assume-se, assim, como a principal iniciativa da PPUE no âmbito da saúde digital.

Consulte o Programa final.

Proceda à inscrição aqui.  

A Conferência pode ser vista aqui no Youtube.

Para mais informação consulte a página .