O Diretor Geral do GEP, José Luís Albuquerque, participou na Mesa Redonda “A importância da Norma Portuguesa da Igualdade Remuneratória na diminuição das desigualdades salariais entre mulheres e homens em Portugal”, organizada pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE), como forma de recordar o Dia Nacional para a Desigualdade Salarial, que este ano se assinalou no dia 11 de novembro. Moderada por Helena Ferro de Gouveia, Administradora da Lusa e da Global Media Group, participaram igualmente, Heloísa Perista, Consultora do Projeto Equality Platform and Standard, CESIS; Maria João Graça, Diretora do Departamento de Normalização do Instituto Português da Qualidade – IPQ e Tryggvi Haligrimsson, Directorate of Equality, Islândia.

A Sessão contou com a intervenção inicial de Carla Tavares, Presidente da CITE; Miguel Cabrita, Secretário de Estado Adjunto do Trabalho e da Formação Profissional; Rosa Monteiro, Secretária de Estado da Cidadania e a Igualdade; Tove Bruvik Westberg, Embaixadora da Noruega em Portugal e Sandra Ribeiro, Presidente da CIG.

O projeto Equality Platform and Standard, financiado pelo Programa Conciliação e Igualdade de Género do Mecanismo Financeiro do Espaço Económico Europeu – EEA Grants 2014-2021, do qual a CIG é Operadora de Programa, visa o desenvolvimento de instrumentos práticos para combater a desigualdade, entre os quais se destaca a elaboração da Norma Portuguesa relativa a um Sistema de Gestão de Igualdade Salarial e a conceção de uma plataforma digital que contribua para a monitorização das políticas públicas no âmbito da Agenda para a Igualdade no Mercado de Trabalho e nas Empresas.

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