Refere que o contexto de aumento da esperança de vida, associado ao declínio das taxas de fertilidade, está a conduzir ao envelhecimento significativo da força de trabalho na região da UNECE. A proporção de trabalhadores mais velhos (55-64 anos) duplicou desde 2000, aproximando-se atualmente de um quinto da força de trabalho total na região. Nas próximas décadas, prevê-se que a dimensão global da força de trabalho diminua substancialmente em muitos países da região. Mesmo com o aumento do emprego de trabalhadores mais velhos, a mão de obra total poderá diminuir mais de 10% até 2050 em alguns países. Com o envelhecimento demográfico, será crucial que os países adotem estratégias que preparem, retenham e reintegrem esta valiosa força de trabalho.
Principais estratégias:
- Preparação da força de trabalho: promover a aprendizagem ao longo da vida e o desenvolvimento de competências para garantir que todos os trabalhadores se adaptam às mudanças tecnológicas e aumentem a produtividade.
- Retenção de trabalhadores mais velhos: implementar ambientes de trabalho amigos da idade, regimes de trabalho flexíveis e combater o idadismo.
- Reintegração de reformados no mercado de trabalho: atrair os reformados de volta para o mercado de trabalho, através da eliminação dos desincentivos financeiros, criação de oportunidades flexíveis e a tempo parcial e adequação das competências dos trabalhadores mais velhos às necessidades dos empregadores.
Sublinha, que a adoção destas estratégias será fundamental para garantir um futuro próspero e inclusivo. A colaboração entre governos, empregadores e organizações da sociedade civil é essencial para implementar políticas eficazes e inclusivas.
Para mais informações, consulte a
nota integral, onde são apresentados exemplos de políticas da UNECE destinadas a preparar a força de trabalho para o futuro, a reter os trabalhadores mais velhos e a reintegrá-los para além da idade legal de reforma. Também apresenta uma check-list de medidas eficazes para ultrapassar os desafios do envelhecimento da mão de obra.
