Today, the Christmas and New Year campaign “Being Present is the Best Gift” kicks off. This Christmas, slow down. Drive safely and offer the best gift: your presence. Learn more at www.ansr.pt Watch the video https://www.youtube.com/watch?v=f6MYVtOfmxM #ZeroPressa #ZeroMortes #zerotelemovel #life priority #safetydoviaria #ANSR

A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) está a recrutar para um conjunto alargado de posições de chefia, disponibilizadas no portal oficial Careers at OECD. Estas oportunidades destinam-se a profissionais altamente qualificados, com experiência reconhecida em áreas como economia, políticas públicas, gestão de recursos, tecnologia e desenvolvimento internacional.   Para cada vaga, a OCDE disponibiliza informação detalhada sobre os requisitos académicos e profissionais, condições oferecidas e formulário online para submissão da candidatura, dentro dos prazos definidos.   Principais vagas em aberto:   Gestor Programa Competitividade do Médio Oriente e Norte África Requerido, pelo menos, mestrado em Economia, Economia do Desenvolvimento, Políticas Públicas ou Relações Internacionais com mínimo de 8 anos de experiência em análise ou consultoria económica e política da região e experiência como gestor de programas.  PRAZO -  até às 00h00 de 10 DEZ 2025 (hora Paris).    Chefe do Banco de Dados da Agência Energia Nuclear (pertence ao universo OCDE) Requerido, pelo menos, mestrado em Engenharia Nuclear ou Computacional e com mínimo de 8 anos de experiência no setor nuclear, incluindo a nível internacional.  PRAZO – até às 23h59 de 18 DEZ 2025 (hora Paris).    Chefe da Unidade de Gestão de Recursos do Centro de Bem-Estar, Inclusão, Sustentabilidade e Igualdade de Oportunidades (WISE) Requerida formação superior em Administração Pública, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, Finanças ou outra área relacionada e com mínimo de 5 anos de experiência em gestão de recursos humanos ou gestão financeira, com 2 desses 5 anos em cargos de supervisão. Experiência internacional altamente recomendável.  PRAZO - até às 23h59 de 22 DEZ 2025 (hora Paris).    Chefe da Divisão de Financiamento do Desenvolvimento Sustentável do Diretorado Cooperação para Desenvolvimento Requerido, pelo menos, mestrado em Economia, Estatística ou Desenvolvimento Financeiro e mínimo de 10 anos de cargos de chefia em desenvolvimento internacional, conseguidos em agências multi ou bilaterais.  PRAZO - até às 23h59 de 4 JAN 2026 (hora Paris).    Chefe para a Arquitetura Digital do Diretorado Executivo  Requerido, pelo menos, mestrado ou doutoramento em Tecnologias da Informação, Administração de Negócios ou outra área relacionada e mínimo de 8 anos em gestão, implementação e manutenção de projetos digitais importantes e complexos.  PRAZO - até às 23h59 de 4 JAN 2026 (hora Paris).   

No quadro do Programa de Cooperação vigente entre o Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social (MTSSS) de Portugal e o Ministério da Solidariedade Social e Inclusão (MSSI) de Timor-Leste, entre os dias 17 e 28 de novembro de 2025, decorreram, em simultâneo, duas ações de capacitação institucional do Instituto Nacional de Segurança Social de Timor-Leste (INSS/TL). No contexto do reforço do Serviço de Verificação de Incapacidades (SVI) e com o apoio do Instituto da Segurança Social, IP de Portugal, foi providenciado um programa de estágio de formação em exercício ao médico coordenador do SVI do INSS/TL, Dr. Élvio Mendes. Este estágio veio reforçar as capacidades criadas em ações formativas ocorridas na área, tanto em Timor-Leste como em Portugal, nos anos de 2019 e 2022, permitindo reciclar e aprofundar temáticas específicas do serviço e (re)visitar o funcionamento de diferentes SVI, designadamente em Viana do Castelo, Setúbal, Porto e Lisboa. Por outro lado, numa ação de cooperação mais transversal ao MTSSS, foi ainda prestado apoio técnico ao Serviço da Academia da Segurança Social do INSS/TL (Academia), com vista à implementação do Curso Básico, cujo início está previsto para 2026. Para este efeito, os coordenadores do Departamento da Academia, Nelson dos Santos e Maria Sidónia Soares, e o técnico superior, Álvaro de Jesus, reuniram com o Gabinete de Estratégia e Planeamento, a Direção-Geral da Segurança Social, o Instituto de Gestão da Segurança Social, IP, o Instituto de Gestão dos Fundos de Capitalização da Segurança Social, IP e o Instituto da Segurança Social, IP, abordando múltiplos temas essenciais à criação de conhecimento base na área da Segurança Social. Salienta-se que a Academia tem por objetivo promover a formação técnica especializada permanente na área da Segurança Social e pretende apostar não só na qualificação dos trabalhadores do Instituto, mas também numa sociedade timorense cada vez mais esclarecida em matérias relacionadas com a Segurança Social. Fotos: GEP/MTSSS e ISS/MTSSS